（全球TMT2024年9月9日讯）美国非盈利科技行业和劳动力协会CompTIA的分析显示，最新的就业数据证实，雇主在招聘科技人才方面继续持谨慎态度。

根据美国劳工统计局(BLS)发布的#JobsReport数据显示，美国整体科技行业的就业情况基本与上月持平。科技服务和定制软件开发行业的公司继续成为增长的亮点，当月新增员工3400人。但这被科技制造业裁员2500人所抵消。

在整个经济中，8月份科技行业的就业岗位减少了28,000个，与4.2%的全国失业率相比，科技行业的失业率小幅上升至3.4%。大约有630万人受雇于经济中各种类型的公司从事核心技术职业。

上个月，科技职位的活跃雇主招聘数量小幅增加，略高于50万。其中包括8月份新增的近21.1万个就业岗位，软件开发人员、工程师和数据科学家的职位增幅最大，对技术支持专家、数据分析师、IT项目经理和网络分析师的需求也依然强劲。

招聘数据显示，许多雇主仍然注重以技能为基础的招聘，并考虑通过其他途径进入职场的求职者。今年8月，45%的招聘信息没有明确要求应聘者拥有四年制学位。一些关键职业的百分比甚至更高，包括网络支持专家(86%)、IT支持专家(72%)、网络和系统管理员(51%)、web和UI/EX设计师(48%)和数据库管理员(47%)。