(全球TMT 2026年07月14日讯)领先的AI建设者与技术服务提供商Cognizant宣布，将致力于扩大其Frontier认证人才规模，目标是培养5,000名Frontier认证工程师和10,000名Frontier业务运营官。Cognizant的人才投资将在2026年第四季度前培养出第一批人才，该团队既通过Frontier评估，又具备部署就绪能力。Cognizant还计划通过每年从美国及全球高校直接招聘Frontier原生人才，进一步充实其Frontier人才储备。

在设计层面，Cognizant Frontier人才模式不绑定特定模型或云平台。 其团队将组织的独特背景融入客户已选择的技术栈中，合作伙伴涵盖Anthropic、OpenAI、Microsoft、Google、AWS、NVIDIA、Salesforce和ServiceNow。 由此，团队得以打造出具备持久能力、可在不同环境中由企业自主拥有和迁移的解决方案。

该人才队伍将统一整合为高端岗位序列，下设七大角色，分两条互补发展通道——Frontier认证工程师和Frontier业务运营官。该模式已投入运行：一个由工程师和运营官组成的两人小组，最近将一家大型食品服务公司的客户管理工作流程重构为17个生产级AI智能体。