（全球TMT2026年4月7日讯）IBM大中华区人力资源官张榕在接受《数字商业时代》专访时表示，尽管科技行业竞争激烈，IBM依然坚持将重心放在AI基础设施管理和企业级应用的落地上。她强调，AI时代的变革不仅是技术的应用，更是组织运行方式、人才标准与领导逻辑的深层重构。张榕提到，通过自动化和智能技术，IBM实现了晋升管理流程的基本自动化，提高了效率约50%。

张榕还指出，在AI转型中，企业应关注人才标准与价值观念。她认为女性在科技行业中的角色正在发生变化，并强调多元化的重要性。IBM致力于消除算法偏见，并确保招聘过程不受年龄、性别等因素影响。此外，她提到公司文化中对人的尊重，以及快速适应市场变化的重要性。最终，她强调企业使命应融入AI的发展，以推动社会进步，而非仅仅追求盈利。