（全球TMT2021年2月3日讯）年关将近，在当前防疫形势愈发复杂的大背景下，就地过年显得十分必要。盖雅工场在结合政府政策及企业需求的基础上，快速迭代，进一步升级产品功能，从物质激励、灵活休假、健康上报三个方面，切实服务好春节期间留守与返乡的员工。

物质激励，节日加班也安心。盖雅工场快速推出的“时间管理”+“ICM（奖金激励管理）”+“盖雅红包”组合方案，不仅可以准确计算员工在春节期间的加班费，也可实时结算奖金绩效，帮助企业更好地连接员工，变革劳动力体验。

灵活休假，节后补休也安心。很多企业实行节后弹性休假，那员工要如何完成请休假？盖雅可以在系统中快速搭建一个“春节补休假”的补充休假方案，待疫情结束后，员工可通过APP自行申请和安排。条件允许的话，系统还可以自动计算休假津贴。

健康上报，留守返乡都安心。过去的一年里，盖雅快速推出GaiaScreen（健康上报）的企业应用，帮助全球范围内企业和组织构建特殊时期的沟通桥梁，监控疫情。

为了更好地帮助企业实时掌控防疫动态，近期，盖雅工场对该功能进行升级，将国家、省、市的官方疫情数据相结合，建立防疫期间的经营地图，通过员工每日健康信息采集，识别各风险员工分布，帮助企业更好地保护员工，同时管控经营风险。GaiaScreen（健康上报）自上线以来，已帮助80家盖雅客户实现员工健康监测，助力疫情防控。