（全球企业动态）三星电子公司(Samsung Electronics)的管理层已与员工代表达成协议，同意今年给员工平均涨薪4.1%，但由于芯片供应过剩加剧和全球经济放缓，公司业绩表现不佳，董事会成员的加薪实际上冻结了。今年的涨薪幅度低于去年的9%，也低于员工方面最初的要求。去年9%的涨幅是十年来最高的。双方在考虑到导致第一季度利润暴跌近96%的外部不利因素后，最终敲定了妥协方案。