（全球TMT2023年1月12日讯）今日要点：微软将为美国员工提供无限休假时间；Alphabet旗下子公司裁员；推特考虑出售用户名提振收入；苹果可能在2025年推出触摸屏Mac电脑。

微软将为美国员工提供无限休假时间

微软将调整休假政策，为美国员工提供无限的休假时间，与领英已经实施的制度相匹配。根据该公司发言人的说法，这些变化从1月16日开始，只适用于美国的全职员工。该公司考虑改为休假无上限的制度已有几年了，以采取更具弹性的工作时间表。奈飞等公司和高盛集团的高级银行家都采用了这种政策，但当经理们设定的预期倾向于很少或根本没有休假时，这种政策可能具有挑战性。无限工作时间对雇主来说也是一件好事，因为该计划需要更少的管理工作，而且辞职或被解雇的员工不必因累积的未使用时间而获得补偿。

Alphabet旗下子公司裁员

作为更广泛重组计划的一部分，Alphabet旗下的医疗健康子公司Verily Life Sciences将裁减200多名员工，这是继其他科技公司出现裁员潮之后，谷歌母公司首次大规模裁员。此次裁员将影响Verily大约15%的职位，该公司将停止名为Verily Value Suite的医疗软件项目和围绕几个早期产品的工作。此外，Alphabet另一家工业机器人子公司Intrinsic也宣布了裁员计划。Intrinsic曾是Alphabet“登月项目”中的一个工业机器人项目，于2021年正式独立出来，主研机器人软件和人工智能。Intrinsic裁员将影响40名员工。

谷歌被指控违反德国数字竞争法 

德国竞争监管机构表示，对于谷歌如何以及是否混合来自搜索引擎和YouTube等各种服务的数据，该公司应该给予其客户更多的控制权。德国联邦企业联合管理局(Federal Cartel Office)称，初步结论发现谷歌违反了德国2021年通过的一项新的数字竞争法，预计将命令该公司让用户更具体、更明确地控制他们的数据在多大程度上被各种服务混合。现在将寻求谷歌对其初步评估的回应，在今年晚些时候发布最终决定之前，初步评估可能会发生变化。

赛富时旧金山总部已裁员数百人 

赛富时(Salesforce)上周表示未来将裁员10%，相当于大约8000名员工。该公司在提交给加利福尼亚州政府的一份文件中披露了其旧金山总部的裁员情况,共计752个岗位的裁撤将于3月24日生效。预计本轮裁员将是永久性的，涉及旧金山三个办公地点的员工，被裁撤的具体岗位类别包括：194名一般行政人员，117名销售和客户服务人员，以及441名技术和产品人员。

推特考虑出售用户名提振收入 

有知情人士称，推特公司考虑出售用户名以带来新的收入。该公司已经讨论或将通过在线拍卖的方式出售一些用户名。从去年12月开始，推特员工就开始讨论出售该平台上的一些用户名。工程师们已经讨论、通过在线拍卖的方式，让人们选择用户名。此外，全球最大的广告购买公司GroupM已经将Twitter平台的广告支出削减了40%到50%。

苹果可能在2025年推出触摸屏Mac电脑

苹果公司正在研发触摸屏Mac电脑，预计将于2025年推出。根据这些仍有可能改变的计划，触摸屏可能是更大屏幕新款MacBook Pro的功能之一。在过去几年里，Mac电脑为苹果带来的销量超过了iPad。值得一提的是，在2010年的MacBook Pro发布会上，乔布斯称笔记本电脑上装触控屏是“人体工程学灾难”，“绝对行不通”。

苹果手表血氧技术被裁定侵权

美国国际贸易委员会(ITC)裁定苹果Apple Watch部分型号侵犯了Masimo公司关于血氧技术的专利。Masimo公司主要生产非侵入式心脏监控设备、脉搏血氧计等。去年12月底，ITC曾裁定苹果带有心电监测(ECg)功能的智能手表侵犯了医疗器械制造商AliveCor的专利。

英特尔与Meta达成合作

英特尔和Meta联手开发一种连接方式，通过芯片将Quest头戴设备直接连接至电脑，而不是通过路由器连接。此前，Oculus Quest可以连接到游戏PC上，但由于不稳定很可能断连。英特尔和Meta开发的这项新功能是基于英特尔双连接技术，可以很好地解决玩游戏时网速不稳定的问题。

SK海力士第四代10纳米级DDR5服务器DRAM全球首获英特尔认证

SK海力士研发的第四代10纳米级DDR5服务器DRAM获得了英特尔近期上市的全新第四代Xeon服务器处理器(Sapphire Rapids)兼容认证。业界一直将英特尔公司的“Sapphire Rapids”作为存储器半导体行业反弹的关键。SK海力士的DDR5与DDR4相比，功耗最多可减少约20%，性能至少提升70%以上。