（全球TMT2023年3月29日讯）今日要点：孟晚舟4月1日起担任华为轮值董事长；美光科技单季爆亏23亿美元；Meta引入年中绩效两次不合格需离职；阿里宣布组织变革股价暴涨；中芯国际公布史上最强年度业绩。

孟晚舟4月1日起担任华为轮值董事长

华为投资控股有限公司工会第四届持股员工代表会在深圳坂田华为基地完成了最新一届公司董事会换届选举，产生了新一届董事会董事长及董事会成员。董事会成员为：梁华、徐直军、胡厚崑、孟晚舟、汪涛、张平安、余承东、李建国、何庭波、郑良材、任正非、陶景文、彭博、查钧、侯金龙、杨超斌、应为民，董事长为梁华。公司董事会确定副董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟担任公司轮值董事长。孟晚舟的轮值期为2023年4月1日至9月30日。

美光科技单季爆亏23亿美元

美光科技公布了创纪录的财季亏损，原因是库存减记超过14亿美元，但由于高管们表示内存市场可能即将触底，该公司股价盘后上涨。美光科技第二财季营收同比下降约53%，至36.9亿美元；净亏损23.1亿美元，上年同期净利润22.6亿美元。美光科技表示，在2023财年将投资保持在70亿美元左右，这是先前设定范围的下限；扩大裁员计划，从之前预计的裁员10%调高到15%。

中芯国际公布史上最强年度业绩

中芯国际发布2022年度报告，实现了史上最强年度业绩。2022年中芯国际实现营业收入人民币495.16亿元，比上年同期增加39.0%；实现净利润人民币146.56亿元，比上年同期增加30.8%；归属于上市公司股东的净利润约121.33亿元，同比增加13%。产能方面，2022年中芯国际总产量达751.1万片(折合8英寸晶圆约当量)，晶圆月产能为71.4万片。而销售晶圆的数量由上年674.7万片增加5.2%至709.8万片。平均售价由上年4763元上升至本年6381元。晶圆代工业务营收为452.933亿元，同比增长41.0%。

比亚迪半导体上市计划不变

比亚迪董事长王传福表示，比亚迪半导体上市计划不变，只是进程上有一些调整。集团业务的快速在成长，需求巨大，让半导体销售给本集团的比例很大，独立性也就变弱了。随着比亚迪整车增长增长速度回归常态，相信未来比亚迪半导体业务依赖于集团的比例，会在适当的时候会降下来，届时也具备上市条件。比亚迪也会持续推进半导体上市，哪个市场有吸引力，就去哪上市。

阿里宣布组织变革股价暴涨

阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇发布全员信，宣布启动“1+6+N”组织变革。在阿里巴巴集团之下，将设立阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、菜鸟、国际数字商业、大文娱等六大业务集团和多家业务公司。张勇在信中表示：“市场是最好的试金石，未来，具备条件的业务集团和公司，都将有独立融资和上市的可能性。美东时间周二，阿里巴巴暴涨超14%，创2022年6月以来最大单日涨幅，市值一夜大涨近320亿美元。

Meta引入年中绩效两次不合格需离职

根据内部备忘录，Facebook母公司Meta Platforms计划减少向部分员工发放的奖金额度，并将更频繁地评估员工表现。这是该公司全面改革的一部分，包括大幅裁员。Meta在备忘录中告知经理们，在2023年年终评估中被评为“符合大部分预期”的员工将获得2024年3月到期的较小比例奖金和受限的股票奖励。公司正将员工绩效评估的频率转回一年两次。通常情况下，连续两个评估期被评为“低绩效”的员工将被要求离职。在最近一轮的绩效评估中，Meta给了数千名员工不合格评级。

微软软件工程师最高年薪28.8万美元

微软(Microsoft)近日在一份工作签证申请中披露了其员工的薪酬待遇。该文件显示，2022年微软软件工程师的年薪在9.4万美元至28.8万美元之间，而硬件工程师的年薪在11.5万美元至23.9万美元。这些薪酬并不包括员工们获得的股票奖励。这些数据突显了在科技行业进入历史性低迷之前，微软是如何通过支付高薪来争夺人才的。今年早些时候，微软已经开始削减员工薪酬，最高可达30%。此外，面对科技行业的裁员大潮，微软今年1月也宣布在3月份之前裁员1万人。

日本监管机构称微软收购动视暴雪不会限制竞争

日本公平贸易委员会(JFTC)表示，不认为微软690亿美元收购动视暴雪的拟议交易会扼杀竞争。日本公平贸易委员会已通知两家公司称，不会发出停止和中止令，并结束相关审查。此前，英国竞争和市场管理局上周五表示，新的证据将暂时缓解之前对英国游戏机供应的担忧，该机构因此缩小对微软收购动视暴雪拟议交易的调查范围。

德国政府对微软展开反垄断调查 

德国竞争监管机构德国联邦卡特尔局(Bundeskartellamt)表示，将就微软是否对整个市场的竞争具有极其重要的意义展开一项调查。该监管机构的局长在一份声明中说：“如果得出这样的调查结果，将使我们能够在早期阶段采取行动，禁止可能的反竞争行为。德国联邦卡特尔局已经裁定Alphabet和Meta对整个市场的竞争具有极其最重要的意义，亚马逊正在对一项类似的调查结果提出申诉。

苹果在美国推出“先买后付”功能

苹果推出了一项功能，让其Apple Pay移动支付服务的用户在几周里为购物分期付款。苹果公司表示，这项名为Apple Pay Later的新功能于周二在美国推出，用户可将其消费账单拆成四笔付款，分摊到六周内付清，而且不需支付利息和费用。Pay Later贷款可以通过用户设备上的Apple Wallet进行管理和偿还。该公司说，用户可以申请50至1000美元的贷款，在接受Apple Pay的商家使用。

亚马逊或考虑收购AMC 

AMC娱乐控股公司的股票周二跳涨，此前有报道称，亚马逊公司正在考虑收购这家电影院连锁店和模因股宠儿。亚马逊正在探讨可能的收购交易，但尚不确定这家零售巨头是否会发出收购提议。过去两年里，AMC的股票一直在坐过山车。2023年迄今，AMC股价累计上涨了29.4%，超过了标普500指数3%的涨幅。

迪士尼撤销元宇宙部门

迪士尼公司(Walt Disney)已撤销开发元宇宙战略的小型部门。这是该公司更广泛重组的一部分。该部门由此前迪士尼消费品高管Mike White领导，负责寻找利用迪士尼覆盖广泛的知识产权库以新技术形式讲述互动故事的方法。该团队的大约50名成员都已失去工作。White仍留在公司，但他的新角色还不清楚。

英伟达选择甲骨文云技术提供人工智能服务

甲骨文公司与英伟达(NVIDIA)进一步扩大合作，在全新的Oracle云基础设施远程软件服务(Oracle Cloud Infrastructure,OCI)Supercluster上运行战略性NVIDIA AI应用。英伟达选择OCI作为该企业的超大规模云技术提供商，提供大规模的AI超级计算服务NVIDIA DGX Cloud。此外，英伟达正在运行其生成式AI云服务NVIDIA AI Foundations，该服务通过基于OCI的DGX Cloud提供。

软银公司将于3月31日终止小灵通服务

日本软银公司(SoftBank Corp.)将于3月31日终止无线市话PHS(小灵通)服务。通信巨头1995年推出该项服务，备受年轻人等青睐，但在手机的冲击下，市场规模缩小。随着巨头中唯一一家持续提供服务的软银的退出，PHS将结束在日本的28年历史。软银在2021年1月底结束了PHS普通用户的语音通话和电子邮件服务。保留的自动售货机销售收入管理和用于投币式停车场信用卡结算的服务将在3月底终止。截至去年底，有约12万签约用户。