（全球TMT2023年1月9日讯）今日要点：苹果开始为首批印度旗舰店招人；TikTok首席执行官计划与欧盟监管机构会面；推特被裁员工仅获1个月工资补偿；微软计划在Office中整合OpenAI。

苹果开始为首批印度旗舰店招人

苹果(Apple)已开始在印度招聘零售店员工，并公布了其他许多职位的招聘计划。这家iPhone制造商准备最快在本季度在世界第二大智能手机市场开设首批旗舰店。苹果的职位页面列出了它试图在“印度各地”填补的12类不同的职位空缺，包括技术专家、业务专家、高级经理、店长和“天才”。这家iPhone制造商正试图将制造业务分散，并为其在印度的生产业务提供动力。

TikTok首席执行官计划与欧盟监管机构会面

TikTok首席执行官周受资将在布鲁塞尔与欧盟官员和监管机构会面。周受资将与欧盟委员会执行副主席、负责竞争事务的维斯塔格(Margrethe Vestager)会面。他还计划与司法专员Didier Reynders、内政专员约翰松(Ylva Johansson)以及负责价值和透明度的副主席Vera Jourova会面。会面的目的是评估该公司如何准备遵守今年生效的欧盟关于互联网安全和科技公司之间公平竞争的新规定。欧盟则普遍关注TikTok以及其他应用程序的个人数据保护问题。

推特被裁员工仅获1个月工资补偿

部分前推特员工在经过两个月的等待后终于收到了正式的遣散协议，但远低于马斯克此前承诺得出3个月遣散费，只获得一个月的基本工资。不过，此前的推特领导层承诺提供至少两个月的遣散费以及按比例分配的绩效奖金、延长签证支持、医疗延续资金以及三个月内归属的股权现金价值。部分前员工表示，他们决定参加已经提交或正在进行的几项诉讼之一，这些诉讼涉及马斯克被指控违反有关员工福利和离职的合并协议

贾西执掌亚马逊第一个完整年度亚马逊股价大跌

安迪·贾西(Andy Jassy)执掌亚马逊公司(Amazon.com)的第一个完整年度可以载入史册，但却不是反映好的一面。正当亚马逊一直在努力消化其大幅扩张的物流能力之际，宏观经济放缓，这对这家电子商务公司来说尤为不幸。亚马逊的股价在2022年下跌了50%，这是其自互联网泡沫破灭以来最糟糕的一年，并且明显比其巨型科技同行的情况更糟，除了Facebook的母公司Meta。自2021年7月贾西上任的第一周该股价格触顶以来，亚马逊的市值已经蒸发了逾1万亿美元。

微软计划在Office中整合OpenAI

微软开始计划在Office中整合OpenAI技术，从而帮助用户完成诸如工作报告、年度总结、幻灯片制作等工作。对用户而言，这将使他们能够根据提示使用大量自动生成的文本充实文档，这还可以包括AI生成的电子邮件，根据用户希望与收件人交流的内容为用户撰写。微软于2019年向OpenAI投资10亿美元，帮助该公司开发新技术。

Mobileye预计2030年驾驶辅助产品营收超170亿美元

英特尔旗下自动驾驶公司Mobileye Global表示，到2030年，其先进驾驶辅助系统(ADAS)产品的收入将超过170亿美元。Mobileye称，预计到2026年，基于其最新的SuperVision产品的汽车销量将达到120万辆。到2028年，其自动驾驶出行即服务产品(MaaS)的收入将增加35亿美元。Mobileye于2017年被英特尔收购，且在去年10月正式上市。

Salesforce或将加大裁员力度

美国商业软件公司Salesforce联合创始人、即将成为公司唯一CEO的马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）在上周四举行的全体员工会议上表示，该公司未来可能会有更多的裁员动作。本次虚拟会议是在Salesforce宣布削减10%的工作岗位后的第二天举行的，通过这次裁员该公司削减了7000多个职位。贝尼奥夫告诉员工，约有一半的Salesforce客户经理创造了95%以上的交易。贝尼奥夫说工作效率低下问题主要来自新的客户经理。该公司正在寻求削减30亿至50亿美元的成本。

中国信通院携手IBM发布《可持续计算蓝皮报告》

中国信息通信研究院泰尔系统实验室和IBM联合发布《可持续计算蓝皮报告》。深度探索可持续计算的技术演进和发展现状，全面解构可持续计算的技术内涵和评价体系，以及以成熟度模型为基础的实施路径，并结合自身技术实践及大量应用案例给出了实施方案的总体架构以及实施价值。

中国企业更加聚焦字体美学与技术 

2022年蒙纳以字体为媒介为成百上千家中国企业提供了更优质的品牌体验。2022年最受中国企业青睐的几款西文字体：Arial、Helvetica、DIN、Times New Roman、Avenir、Futura、Gotham。