（全球TMT2021年3月8日讯）全球人才外包和咨询服务提供商AMS（原Alexander Mann Solutions）宣布与领先的技术人才开发公司Revature建立战略合作关系。这一新建立的联盟使客户能够拓展新聘人才的和现有人才的技能，从而解决技术技能短缺问题，使组织能够更好地参与未来竞争。

AMS和Revature通过合作，可满足组织内现有人才技能提升的迫切需求，从而填补关键的技能缺口，并通过内部流动性机会留住人才。这种合作关系采用了更进一步的独特方法，识别职业早期人才并进行在职技术能力开发，作为全面人才获取战略的一个关键组成部分，针对各组织的具体需求培养下一代技术专家。这两种策略结合起来，可在争夺和“购买”昂贵的经验型数字人才之外提供另一种战略性选择，同时创造了提升员工队伍多元性和包容性的机会。