（全球TMT2021年3月2日讯）以国内一体化HR SaaS及人才管理平台北森为例，其定位于为中大型企业提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。

目前，北森PaaS平台，依托于强大的底层基础设施与扎实技术，打造面向应用开发的完整能力，包括：开箱即用的“零代码”配置能力，灵活高效的“低代码”开发能力，以及通过开放API进行的“全代码”托管能力。

基于底层PaaS平台，北森陆续推出组织人事、假勤、薪酬、招聘、人才测评、绩效、继任、敬业度调查、在线学习、People Analytics人力分析、AI Family等十几个产品模块，覆盖HR业务全场景。

2020年，北森PaaS平台通过6次迭代，上线了504个特性，在几大核心功能上进行了突破。比如，BI（Business Intelligence 商务智能）平台内置了覆盖HR全场景领域的数据源，超过300种函数、27种图形、支持上百张报表和主题分析，让数据分析结果可以更加及时、个性化地分享给各级管理者，支持科学决策；持续优化工作流能力，企业HRIS无需Code能力，通过极少的步骤和配置项即可便捷搭建自定义流程，并与组织人事、薪酬、假勤、企业内部系统等业务完美集成；北森PaaS平台还提供了全面、精细化、灵活的的权限配置能力，跨SaaS应用的、多维度的权限配置，满足企业的复杂权限需求；同时，基于PaaS平台，北森推出iTalent2.0，通过架构清晰的全新工作台，一键直达的快捷操作，想你所想的智能页面帮助，以及灵活的菜单应用配置，为员工、HR和HRIS打造了面向未来的极致体验。

此外，还有支持企业定制签署场景、提醒消息、签署方式等维度的电子签应用，基于元数据驱动，可以灵活拓展、随需自建的页面搭建解决方案“鲁班体系”；以及全新的应用开发中心。

2020年，北森通过“森云计划”向客户开放PaaS平台能力，并且提供免费的认证培训课程、架构设计指导和陪伴式开发指导。2020年，数十家企业加入“森云计划”，利用北森PaaS平台自主开发30+扩展项目，平均项目开发周期9.5天，通过成为北森应用开发者，构筑协作共赢的HR应用生态。